![]() ![]() ![]() ![]() Hasil penganggaran mendapati pendidikan, latihan, tempat belajar dan kaum adalah signifikan dalam mempengaruhi upah lelaki dan upah wanita. Analisis menggunakan data yang dikutip pada 2007/2008, mengandungi 347 pekerja peringkat profesional dan eksekutif dalam sektor ICT di Selangor dan Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur. ![]() Kedua, menghurai perbezaan upah jantina berasaskan kaedah penghuraian Blinder (1973). Pertama, menganggar model upah lelaki dan wanita berdasarkan model persekolahan Mincer (1974) bagi mengenal pasti faktor yang menentukan upah. Sektor ini dipilih kerana dalam sektor yang dianggap moden, canggih dan mempunyai maklumat lengkap, tindak tanduk majikan terhadap penggajian pekerja, terutama sekali dari segi penetapan upah, dijangka lebih rasional dan objektif. Perbezaan upah jantina, penghuraian perbezaan upah, diskriminasi majikan, pekerja eksekutif, sektor ICT AbstractĪrtikel ini menganalisis perbezaan upah antara jantina dalam sektor swasta termoden di Malaysia, iaitu sektor teknologi maklumat dan komunikasi (ICT). Fakulti Ekonomi dan Pengurusan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 43600 Bangi Selangor, Malaysiaįakulti Pengurusan Perniagaan, UiTM, Cawangan Kelantan, Bukit Ilmu, 18500 Machang, Kelantan ![]()
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |